ITINÉRAIRES - Évolution professionnelle

Cohésion d’équipe

Esprit d’equipe et dynamique de groupe

Nos relations reflètent ce que nous sommes, la vie d’équipe ce que nous avons à développer.

Une méthode pour mieux se positionner et collaborer à la vie du groupe

Objectifs

- Connaître sa valeur et définir son style d’intervention
- Identifier ses objectifs de développement
- Trouver nos complémentarités avec les autres
- Apprécier la différence de chacun pour coopérer efficacement
- Améliorer sa communication

Programme

- Les grandes tendances de la personnalité
- Les axes de développement du potentiel individuel
- Différences et apports complémentaire dans la façon de travailler ensemble
- Communication personnelle et interpersonnelle

Pédagogie

Une pédagogie active et concrète articulée autour d’une approche :

- Théorique, des processus relationnels
- Interactive, utilisant jeux de rôle, études de cas, élaboration de scénario, travaux en sous groupe
- Élaboration d’un plan d’action pour développer son potentiel et son mode de communication
Déroulement sur deux jours consécutifs + un jour facultatif de suivi.


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