ITINÉRAIRES - Évolution professionnelle

Bilan de vie

Le bilan de vie à 40 et 50 ans, pour conduire la deuxième partie de son parcours personnel et professionnel

« C’est une grave erreur que de croire que le sens de la vie s’épuise au cours de la phase de la jeunesse et de l’expansion…L’après midi de la vie a tout autant de sens que la matinée, mais son sens et son but sont tout différents » C. G JUNG

OBJECTIFS

  revenir à soi-même pour savoir quoi de neuf utiliser afin de poursuivre le chemin de sa vie professionnelle et personnelle
  aborder le problème des contraires de l’âge mûr et intégrer d’autres valeurs,sources de nouvelles motivations
  faire la transition de la matinée à l’après midi de la vie, trouver de nouveaux terrains à l’expression de soi et redynamiser ses compétences

METHODE :

Une série de 6 entretiens pour :
  Faire le bilan des acquis et du chemin parcouru
  Voir l’émergence des nouvelles tendances et de la « petite route neuve »
  Connaître son type psychologique
  Expérimenter la tension des contraires par la méthode de « Développement du Moi Conscient »

PUBLIC :

Toute personne qui après la quarantaine cherche à redynamiser son parcours personnel et professionnel


Articles de cette rubrique

- Bilan de vie, bilan de compétences, une vie peut recommencer à tout âge 5 octobre 2003

Conférence donnée à l’Association des Anciens Elèves de l’Institut National AgronomiqueParis-Grignon

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